alertmedalcalendarfacebookglassesinstagrammailnotes2odnolassnikirssstructuretwittervk
Другие порталы
7 июня
2016
19:06
66

В Главном управлении социальных коммуникаций прошла встреча с сотрудниками отделов по работе с молодежью со всего региона.

Губернатор Московской области Андрей Юрьевич Воробьёв 25 мая на заседании Правительства объявил о повышении оплаты труда на 30% - врачам, на 10% - среднему медперсоналу, воспитателям и социальным работникам, на 5 % - учителям и на 20% - педагогам дополнительного образования, работникам культуры и внимание, специалистам по работе с молодёжью наших молодежных центров. Этот важный вопрос не решался с 2011 года, когда молодежная политика велась еще Минспортом.

«Совместная работа на протяжении года, а уже прошёл год, принесла немало результатов. Мы сформировали и утвердили на региональном и федеральном уровнях отраслевой ведомственный перечень, включили молодежную политику в рейтинг эффективности глав муниципальных образований и подготовили отраслевой рейтинг эффективности муниципальных образований в сфере молодежной политики, - сказала на встрече начальник Главного управления социальных коммуникаций Ирина Плещева, - Мы с вами начали строить отрасль молодежной политики, о создании которой, так много говорили, когда мы проводили встречи с директорами молодежных центров. Хочу напомнить вам, что показатель рейтинга эффективности говорит о наличии в муниципальном образовании учреждения по работе с молодёжью. Ведь именно в этих учреждениях и должна строиться системная молодежная политика, которая переходит в мероприятия регионального, окружного и далее федерального уровня».

«Повышением уровня оплаты труда мы надеемся предотвратить перевод учреждений по работе с молодёжью из нашей структуры в системы культуры, спорта, туризма, где к ним относятся по остаточному принципу. Мы о себе заявили, как на региональном, так и на федеральном уровнях, как ведомство, желающее построить новую систему молодежной политики, какой ещё в стране пока не существует. Самое главное, что нас поддерживает и слышит, наш Губернатор, - так же добавила Ирина Владимировна, - Я хочу затронуть вопрос о существующих сегодня молодежных центрах. Коллеги, мы проанализировали все структурные и штатные расписания молодежных центров и сделали вывод об отсутствии системности в их развитии. Конечно, все вы делаете очень важную работу, но коллеги, мы должны все - таки приходить к системности. Я сейчас не буду заострять ваше внимание, например, на штатных расписаниях, потому что все они очень разные и не всегда ясно, чем занимаются сотрудники, замещающие некоторые должности, указанные в этих штатных расписаниях».

К 2017 году будут готовы рекомендации по созданию типового молодежного центра в муниципальных образованиях Московской области и профессиональный стандарт специалиста по работе с молодёжью, который ГУСК делает совместно с партнёрами из Росмолодежи. Молодежный центр будет подразумевать типовые штатные расписания, направления деятельности, муниципальное задание в соответствии с ведомственным перечнем.

«Теперь я бы хотела остановиться на теме повышения оплаты труда сотрудникам муниципальных учреждений по работе с молодежью, осуществляющие работу с молодежью.

Деньги на повышение оплаты труда будут выделены из бюджета Московской области в форме целевой субсидии на условиях софинансирования (две трети из областного бюджета, одна треть из муниципального бюджета), - сказала Плещёва, - Данная субсидия рассчитана на 4 месяца, до конца 2016 года. С целью поддержания заданного уровня в 2017 году, предусмотрено повышение нормативов стоимости предоставления муниципальных услуг, оказываемых за счет средств бюджетов муниципальных образований Московской области, в сфере работы с детьми и молодежью, применяемых при расчетах межбюджетных трансфертов на 20%, с 635 рублей до 762 рублей для городских округов и с 317,5 рублей до 381 рубля для муниципальных районов».